Dansk
Gamereactor
nyheder

Activision Blizzard sagsøges for diskriminerende arbejdsforhold

Abonner på vores nyhedsbrev her!

* Påkrævet felt
HQ

I løbet af de seneste år har der været mange historier i pressen om kritisable arbejdsforhold i videospilsbranchen, hvad enten det drejer sig om dårligt arbejdsmiljø, for meget overarbejde eller diskrimination på arbejdspladsen.

Den seneste af slagsen kommer fra Bloomberg, der rapporterer om et nyt sagsanlæg mod Activision Blizzard. Sagsanlægget fra California Department of Fair Employment and Housing beskylder virksomheden for ulige løn og en såkaldt "frat boy-kultur" samt flere instanser af chikane mod kvindelige medarbejdere.

Kvindelige medarbejdere bliver eftersigende overset, når det kommer til forfremmelser og kritiseres for at forlade arbejdspladsen for at hente deres børn, ligesom at sagsanlægget indeholder beskyldninger om sexchikane og grov sprogbrug over for medarbejdere fra ledende ansatte.

Sagsanlægget søger at få dommerens ord for, at Activision Blizzard skal leve op til diskriminationsregler på arbejdspladsen og justere lønninger.

En repræsentant for Blizzard havde følgende kommentar til sagsanlægget:

"The DFEH [Department of Fair Employment and Housing] includes distorted, and in many cases false, descriptions of Blizzard's past. We have been extremely cooperative with the DFEH throughout their investigation, including providing them with extensive data and ample documentation, but they refused to inform us what issues they perceived. The picture the DFEH paints is not the Blizzard workplace of today."

Spilbranchen har historisk set ikke haft stærke fagforeninger til at varetage de ansattes interesser. Chefen for Take-Two har tidligeren udtalt, at at han ikke finder det sandsynligt, at der vil dannes stærke fagforeninger i branchen, mens ellers kommenterer branchens ledende skikkelse sjældent på muligheden for mere organiseret arbejdskraft.

Activision Blizzard sagsøges for diskriminerende arbejdsforhold


Indlæser mere indhold


Cookie

Gamereactor-siden bruger cookies for at give dig den bedste oplevelse. Hvis du vælger at fortsætte antager vi at du godkender, og er tilfreds med vores cookies-politik.