Ikke bare er Bobby Kotick en af de bedst betalte CEO'er på planeten, hans astronomiske lønninger har været med til at placere Activision Blizzard på listen over de største forskelle på ledelseslønninger og startløn, det som det index kalder et "internal wage gap". Men virksomheden, og Kotick selv, er netop nu under efterforskning af adskillige statslige instanser, så nu har han implementeret en gigantisk nedsættelse af hans årsløn.
Som GamesIndustry skriver, så har han bedt om at få nedsat sin løn til $62,500 uden mulighed for yderligere kompensation i form af bonusser, og dette skal gælde helt frem til at virksomheden har udført "substantial change to address company culture".
Nej, der er ikke noget præcis tidspunkt anført, og vi tænker at det er med vilje.
"The EEOC's review was a catalyst to sharpen [Activision's] focus on the ways [it] can become a company others emulate as a model for workplace excellence and one with an unwavering commitment to its values," siger Kotick.
Dette er bare ét tiltag ud af mange, der beskrives i ovenstående artikel, og de lover blandt andet også at forøge mængden af kvindelige ansatte, og at disse skal have samme løn for samme arbejdsindsats - noget de tidligere er blevet kritiseret for ikke at sikre.