Et brandvarmt debatemne i det seneste år har været, hvor inkluderende underholdningsindustrien bør være og hvor meget det bør komme på bekostning af fortælling, autenticitet, historisk korrekthed etc. Nogle ser såkaldte "woke" tendenser overalt, mens andre mener, at der stadig kan og bør gøres mere. Et sted lidt væk fra kampskuepladsen står også en stor gruppe af udenforstående, som måske har lidt svært ved at se, hvorfor der bliver brugt så meget energi på emnet.
Uanset hvem der så har mest ret, er der tegn på, at flere virksomheder ser ud til at bevæge sig væk fra det, der er blevet kaldt DEI (diversity, equity, inclusion (diversitet, lighed, inklusion)), og Google og Meta, blandt andre, har skåret ned på dette, med Disney-chef Bob Iger, der for nylig sagde i et CNBC-interview:
"I've always believed that we have a responsibility to do good in the world, but we know our job is not to advance any kind of agenda."
Nu ser det ud til, at Microsoft følger trop, og en Business Insider artikel rapporterer, at virksomheden lukker et stort såkaldt DEI-team. Ifølge en e-mail fra den afskedigede leder af teamet er årsagen, at DEI-initiativer "are no longer business critical or smart as they were in 2020".
Hvor mange mennesker der vil miste deres job som følge heraf, er uklart, ligesom om Microsofts PC- og Xbox-spil vil blive påvirket på nogen måde.