I en virksomhed med 79.000 ansatte er det omtrent lige så sandsynligt at få svar fra CEO'en som at få et fra en statsoverhoved. Mark Zuckerberg er en travl mand, og de fleste af hans medarbejdere har aldrig udvekslet et eneste ord med ham. Meta mener dog, at de har en løsning på det, og det involverer kunstig intelligens.
Som rapporteret af The Guardian bygger virksomheden stille og roligt en digital version af sin grundlægger, trænet i hans manerer, hans tone, hans ledelsesfilosofi og så videre. Idéen er at hjælpe medarbejderne med at føle sig mere forbundet med en af de mest magtfulde (og notorisk svære at nå) chefer i Silicon Valley.
Zuckerberg bruger allerede en personlig "CEO-agent" til hurtigere at få interne oplysninger, og Meta har i nogen tid udviklet AI-karakterer, der kan føre ægte samtaler. Hans klon er blot det næste logiske skridt i en virksomhed, der har satset fuldt ud på kunstig intelligens.
Om medarbejderne faktisk vil føle sig tættere på en mand, de taler med gennem en skærm, der afspiller en simulation af denne mand gennem en anden skærm, er måske stadig et åbent spørgsmål.
Det, der ikke er til diskussion, er Metas ambition. Zuckerberg ønsker superintelligens. Han ønsker fladere teams, hurtigere beslutninger og AI vævet ind i alle hjørner af sin virksomhed.
Hvis det betyder, at man skal erstatte et par town halls med en chatbot, der taler som ham, så kan denne version ikke fyre 10.000 mennesker, som denne anden historie antyder: Meta overvejer angiveligt store fyringer for at dække AI-omkostninger.