Det står allerede klart, at mænd og kvinder ikke får udbetalt samme løn for det samme arbejde i en række brancher, deriblandt spilbranchen. Nu er der dog blevet skabt et program i England, der skal forsøge at komme dette til livs. Initiativet som den britiske regering har igangsat kaldes Gender Pay Gap database, og her skal forskellige virksomheder i spilbranchen identificere forskellen imellem mænd og kvinders løn - og her er der ikke bare tale om procentsatser, men helt nøgterne forskelle i udbetalte pund.
Deltagelse er obligatorisk for firmaer med over 250 ansatte, og dem der ikke deklarerer risikerer at få store bøder fra regeringen.
GamesIndustry.biz har dog allerede kalkuleret at den gennemsnitlige timeløn for en kvinde i disse store spilvirksomheder er cirka 14.47% lavere end en tilsvarende mands løn.
Den mest alarmerende forskel kommer åbenbart fra Rockstar, hvor den gennemsnitlige kvindeløb er 64% lavere end en mands. Sumo Digital klarer sig ikke meget bedre, for her tjener en kvinde gennemsnitligt 34.5% mindre. Du kan se de andre firmaer der florerer i undersøgelsen via dette link.