Selvom bonusprogrammer ikke er helt ualmindelige i Europa, er de endnu mere almindelige i Japan og USA, hvor bonusser regelmæssigt gives for at tilskynde til gode præstationer og opnå (og ideelt set overgå) mål. I Japan er der normalt en bonus for sommeren og en for vinteren, og de involverede beløb er ofte ret betydelige.
Nu rapporterer Nikkei (via Automaton), at Sony og Bandai Namco har besluttet at afskaffe de traditionelle vinterbonusser og i stedet hæve de faste månedslønninger. Det vil give medarbejderne en mere stabil indkomst og gøre virksomhederne til en mere attraktiv arbejdsplads med håb om, at medarbejderne får lyst til at blive, mens nye talenter kan tiltrækkes.
Hos Sony giver bonussen alene ud over almindelige lønstigninger en månedlig stigning for medarbejderne på 38.000 yen (omkring 202 £/239 €). I mellemtiden implementerede Bandai Namco denne ændring tilbage i 2022 og har siden hævet månedslønnen med det, der svarer til omkring £449/€522. Nikkei skriver også, at lønningerne til japanske spiludviklere forventes at fortsætte med at stige hurtigt, et tegn på det boom, som den japanske spilindustri har oplevet i de seneste år.
