Log ind medlem
Udvikleren Directive 8020 gennemgår flere fyringer.
"Hej, velkommen tilbage til GRTV News. Jeg hedder Alex, og som altid gennemgår jeg eftermiddage, det nyeste og bedste inden for gaming, teknologi, underholdning – hvad end du kan lide, ja, hvad end du elsker – har vi altid her til jer her på GRTV News og i det bredere Gamereactor-netværk som helhed, så hvis I kan lide det, du ser, og gerne vil se mere, så sørg for at tjekke Gamereactor ud, uanset hvor du finder det, for flere spilanmeldelser, spilforhåndsvisninger, filmanmeldelser, serier anmeldelser, eksklusive nyheder, interviews, verdensnyheder, sportsnyheder og selvfølgelig meget mere. Men uden yderligere omsvøb skal vi i dag tale om fyringer. Det er et stykke tid siden, det føles, at vi har talt om folk, der mister deres job i spilbranchen men desværre er det ikke holdt op. Supermassive Games, folkene bag *Until Dawn – altså dem, der stod bag det originale *Until Dawn*, skal jeg sige – og dem, der står bag *The Quarry*, bag alle *Dark Pictures*-spillene og senest *Directive 8020* Afskedigelser men denne gang vil det berøre omkring 75 medarbejdere, og som I kan se i meddelelsen der, er det den sædvanlige jargon om afskedigelser i spilbranchen, som vi er vant til her; det er for at sikre virksomhedens fremtid, hvilket vi ikke tvivler på; det er bare en af de ting, hvor man ikke rigtig får mange detaljer, fordi der ikke er meget mere at sige end, at vi afskediger folk af denne grund, og vi ved, at det vil blive en utrolig svær tid for dem. Nederst står der, at vi ved, at dette vil blive en utrolig svær tid for alle, og vores prioritet gennem hele processen vil være at yde støtte til alle de berørte. Vi har truffet den svære beslutning om at indlede en høringsproces om afskedigelser, som vi forventer vil resultere i, at op til 75 af vores kolleger mister deres job. Dette er et nødvendigt skridt for at sikre virksomhedens bæredygtighed. Så jeg er ikke sikker på, om Ben har skrevet hernede, hvor mange der arbejder hos Supermassive – jeg kan ikke huske det lige nu, men det er et ret betydeligt antal mennesker, der skal afskediges. Der gives ingen egentlig forklaring på, hvorfor det er sådan, for eksempel, du ved, den potentielle kommercielle skuffelse af noget som f.eks. Directive 8020. Spillet blev modtaget med lidt blandede anmeldelser, vil jeg sige, hvor mange mente, at formlen for Supermassive-spil er ret... ja, formelagtig på dette tidspunkt og ikke rigtig udvikler sig særlig meget. Samtidig formår disse spil stadig at tiltrække en stor del af fansene, fordi de er helt anderledes end alt andet på markedet. De er meget filmiske. Der er ofte meget kendte skuespillere med, og de skaber et »vælg-din-egen-historie«-eventyr som få andre spil gør. Samtidig ser det, som jeg siger, ud til, at Supermassive måske er kommet lidt i en fastlåst situation for nylig, da vi ikke ved, hvad de arbejder på herefter efter Directive 8020. Man troede, at Directive 8020 ville være en slags start på en slags ny sæson af Dark Pictures – det kunne man vel kalde det, selvom det ikke har noget med Dark Pictures-antologien at gøre. Men samtidig må vi se, hvor langt det kan komme. Der er tale om virksomhedens bæredygtighed betyder, at dette ikke vil føre til lukningen af Supermassive Games, men når man fyrer folk på denne måde, som vi har set hos så mange virksomheder, betyder det, at man sandsynligvis ikke kommer til at arbejde lige så hurtigt eller i det mindste i samme omfang som før, fordi man simpelthen ikke har det samme antal medarbejdere. Men ja, vores tanker og følelser er altid hos de mennesker, der er berørt af disse afskedigelser, og vi håber, at de finder arbejde så hurtigt som muligt. Lad mig høre, hvad I synes om, at Supermassive Games afskediger op til 75 medarbejdere, og hvordan I har har haft det med Supermassive Games generelt på det seneste, og så ses vi i morgen med flere GRTV-nyheder. Farvel!"
